Kurierjobs - Stellenangebote für Kurierfahrer, Paketzusteller und Fahrradkuriere

- Touren beginnen um 07:00 Uhr
- nach Auftragslage ist auch die Bereitschaft zur Mehrarbeit erforderlich
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
- unbefristeten Arbeitsplatz

- Eine Vielzahl spannender und herausfordernder Aufgaben warten auf dich
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Der starke Zusammenhalt im #teamschäflein ist die Grundlage für unseren Erfolg
- Gestaltungsfreiräume für deine Ideen
- Deine Leistung wird gerecht entlohnt nach Tarif der Ver.Di
- Weihnachts- und Urlaubsgeld versüßen dir deine Freizeit mit der Familie

- kostenlose Essensversorgung für Mitarbeiter und deren Kinder in unseren Partnereinrichtungen
- Benefits wie Sonderurlaub und -zahlungen, Gutscheinkarte oder Geschenkkörbe
- Mitarbeiterevents, z.B. Weihnachtsmarkt, Teambildungsmaßnahmen
- Gesundheitsmanagement, u.a. Arbeitsplatzanalyse, Gesundheitskurse
- Karrieremöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen und Schulungen, interne Perspektiven
- sehr gute Verkehrsanbindung durch kostenfreie Firmen-Parkplätze und öffentliche Verkehrsmittel

- verantwortungsvolle Position
- spannendes, dynamisches und systemrelevantes Umfeld
- leistungsgerechte Vergütung
- interessante Aufgaben mit Kundenkontakt
- Möglichkeit, die Lebensqualität unserer Kunden durch unsere Produkte zu verbessern

- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- MA werben MA
- Verlässliche Arbeitsbedingungen in einem krisensicheren Unternehmen

- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- spannende Aufgaben und interessante Perspektiven
- zukunftssicher

• einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes
• eine umfassende Einarbeitung
• unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm
• ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen
• attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, etc.
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz

- attraktive, leistungsbezogen Vergütung
- eine intensive Einarbeitung
- ein Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch Deine Eigenverantwortung mitgestaltet wird
- Bereitstellung von Arbeitskleidung

- einen krisensicheren Job
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Bezahlung
- individuelle und sorgfältige Einarbeitung
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Firmenwagen
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt

- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem tollen Team
- eine zielorientierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- ein modernes Arbeitsumfeld und flexibel regelbare Arbeitszeiten (Mo-Fr) ohne Schichtdienst
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- ein modernes Arbeitsumfeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und geregelte Arbeitszeiten

- geregelte Arbeitszeiten in einem
- freundliches Team
- gute Bezahlung

- interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Umzug in einen moderenen Neubau in Radeburg
- umfangreiche und gezielte Einarbeitung
- leistungsgerechte Vergütung

- Bezahlung nach Tarif
- Feiertagszuschlag
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- flexible Arbeitszeiten
- einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- kostenfreies Personalessen
- Auslieferungsfahrzeuge (Auto) werden selbstverständlich von BURGER KING® zur Verfügung gestellt

- Minijob / 450 € Basis / Arbeitszeit Samstag-Sonntag von ca. 8 Uhr – ca. 13 Uhr (ca.20 Std./im Monat) – 12 Euro Stundenlohn / an jedem zweiten Wochenende oder an gesetzlichen Feiertagen.
- gesetzlicher Urlaubsanspruch
- festes Liefergebiet/Tour
- Dienstkleidung wird z. T. gestellt
- zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Anbieter aus Teistungen

- Leistungsgerechte Bezahlung
- Feste Arbeitszeiten von Montag – Freitag von 07:00 – 10:00 Uhr

- attraktive Vergütung nach AVR.KW
- zusätzliche (arbeitgeberfinanzierte) betriebliche Altersversorgung
- flache Hierarchien
- Fort- und Weiterbildungen
- Schwimmbadnutzung
- 0,00 % Fahrrad-Darlehen
- vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Parkplätze

- Transporter bis 3,5t

- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und Verträge
- Firmenrabatte auf Produkte
- Prämien für gute Arbeit
- Individuelle Karriereförderung
- Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
- leckeren Kaffee und nette KollegInnen
- Trinkgeld

- Pünktliche Auszahlung des Gehalts
- unbefristete Festanstellung
- Tagestouren mit klimatisierten Fahrzeugen von Volvo & DAF
- abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
- fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung
- erhalten ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen

- unbefristeter Arbeitsvertrag!
- Mindestentgelt liegt bei 28.000 € / Jahr gem. KV. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber und orientiert sich am österreichischen Arbeitsmarkt sowie Ihren Qualifikationen
- Dienstbeginn und -schluss am Standort mit festen Touren
- Kostenübernahme der Modul-Auffrischung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geburtstags- und Jubiläumszuwendung
- Firmenevents oder Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck!
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen (z.B. Produkte bei bekannten Unternehmen, Musicals, Restaurants) sowie Zuschuss zu Ihrem Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

- namhaftester Getränkefachgroßhändler im Großraum Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern

- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Tarifliche Vergütung inkl. erfolgsorientierter Prämie
- 50% Sonn- und Feiertagszuschläge
- Bis zu 50% Nachtzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatt
- Monatliches Fahrgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übertariflichen Urlaub
- Eine intensive Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad

- langfristigen Arbeitsplatz
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- bieten eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit

- Schulung der Mitarbeiter
- moderne und technisch einwandfrei Fahrzeuge (Caddy, Sprinter, LKW) sind ein Muss
- profitieren zum Beispiel von Einkaufsvorteilen

- 5-Tage-Woche (Tagestour)

- bis zu 30 Tage Urlaub
- Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1986