Stellenangebot Auslieferungsfahrer in Grauel, Diakonisches Werk Altholstein GmbH

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Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH sucht ab sofort eine*n Mitarbeiter*in/Anleiter*in (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/Lager in Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Umsetzung des Abhol- und Lieferservices sowie der Spendenbearbeitung
  • Besichtigungs-, Abholungs- und Auslieferungsfahrten von Spenden in Spender*innen-Haushalten sowie weitere den Anziehungspunkt betreffende Fahrten
  • Be- und Entladung, De-/Montagearbeiten
  • Bearbeitung und Aus-/Sortierung von Spenden
  • Lagerhaltung
  • Kund*innen- und Spender*innen-Kommunikation (persönlich, telefonisch, digital)
  • Protokollführung (Fahrtenbuch, Überprüfung der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit), Reinigung der Kfz
  • Anleitung von Teilnehmer*innen der Arbeitsprojekte mit entsprechenden Dokumentationsarbeiten
  • Unterstützung und Vertretung der Koordination in fachlichen und organisatorischen Belangen, die den Anziehungspunkt und die Arbeitsprojekte betreffen
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Durchführung von Teilnehmer*innen-Teamsitzungen

Das bringen Sie mit:

  • Fahrerlaubnis/Führerschein Klasse B/alt 3
  • Handwerkliches Geschick
  • Interesse an Nachhaltigkeit
  • Erfahrung in der Arbeit mit dem Klientel
  • Belastbarkeit und körperliche Fitness
  • PC- und Dokumentationskenntnisse
  • AdA-Schein wünschenswert

Ihre Vorteile:

  • Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
  • Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
  • Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
  • Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
  • Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
  • Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
  • Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
Interesse?

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail. Ihre Ansprechperson: Frau Berfin Cig. Telefonische Rückfragen sind möglich.